Neue Arbeitswelt – alter Arbeitsschutz. Die Anti-Stress-Initiative der IG Metall

Authors

  • Andrea Fergen IG Metall Vorstand

DOI:

https://doi.org/10.18156/eug-2-2015-art-7

Abstract

Abstracts

Psychische Arbeitsbelastungen wie etwa hoher Termin- und Leistungsdruck steigen seit Jahren an. Diese Entwicklung bleibt nicht ohne Auswirkungen auf die Beschäftigtengesundheit: Stress und psychische Störungen nehmen dramatisch zu. Trotz des hohen Problemdrucks werden wirksame Präventionsmaßnahmen nur in einem Bruchteil der Betriebe umgesetzt. Ein wesentlicher Grund liegt in der Ausgestaltung des Arbeitsschutzrechts selbst: Keine der geltenden Arbeitsschutz-Verordnungen zielt auf die Vermeidung von Gefährdungen durch psychische Belastungen. Um diese Regelungslücke zu schließen, fordert die IG Metall eine »Anti-Stress-Verordnung«. Verbindliche Regeln für die betriebliche Prävention sind – kombiniert mit einer gewerkschaftlichen Arbeitspolitik von unten – ein wichtiger Beitrag für gute Arbeit.

 

Work-related stress like deadline and performance pressure have been on the rise for years. This development does not remain without repercussions for employee health: stress and mental-health problems are increasing dramatically. Despite the pressing nature of the problem, effective prevention measures are only implemented in a fraction of firms. A major reason is the design of the work protection law itself: none of the current health and safety regulations is aimed at eliminating hazards caused by mental stress. In order to close this gap in legislation, IG Metall demands the implementation of an »anti-stress act«. Combined with a bottom-up approach to trade union labor policy, obligatory regulations for shop floor initiatives for prevention are an important contribution for good work.

 

Author Biography

Andrea Fergen, IG Metall Vorstand

Andrea Fergen, geb. 06.12.1962 in Neuwied, Diplom-Pädagogin, Studium in Würzburg und Marburg, seit mehreren Jahren tätig als Ressortleiterin Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main. Publikationen: Fergen, Andrea (2007): Schlechte Zeiten – Gute Zeiten – Mit gewerkschaftlicher Arbeitszeitpolitik zu »guter Arbeit«, in: Peter, Gerd (Hg.), Grenzkonflikte der Arbeit – Die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik, Hamburg: VSA-Verlag, 95-116; Fergen, Andrea (2013): Anti-Stress-Verordnung – Hintergründe, Ziele und politisches Umfeld, in: Schröder, Lothar; Urban, Hans-Jürgen (Hg.): Gute Arbeit, Anti-Stress-Initiativen: Impulse aus Praxis und Wissenschaft, Frankfurt/M: Bund-Verlag, 65-81; Fergen, Andrea (2014): Zeit für eine Modernisierung des Arbeitsschutzes – Zur Anti-Stress-Initiative der IG Metall, in: Dörre, Klaus; Jürgens, Kerstin; Matuscheck, Ingo (Hg.): Arbeit in Europa. Markt-Fundamentalismus als Zerreißprobe, Frankfurt/New York: Campus-Verlag, 277-291; Urban, Hans-Jürgen; Fergen, Andrea (2014): Politische Zwischenbilanz der Anti-Stress-Initiativen, in: Schröder, Lothar; Urban, Hans-Jürgen (Hg.), Gute Arbeit, Profile prekärer Arbeit – Arbeitspolitik von unten, Frankfurt/M: Bund-Verlag, 311-324; Fergen, Andrea (2015): Digitalisierung und Arbeitsschutz: Entwicklungen und Herausforderungen, in: Schröder, Lothar; Urban, Hans-Jürgen (Hg.), Gute Arbeit – Ausgabe 2016, Frankfurt/M: Bund-Verlag – erscheint in Kürze.

 

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Published

2015-12-28

Issue

Section

Artikel zum Themenheft "Depression und subjektivierte Arbeit"